Publié le 5 mars 2026 - Par admin

MANDALA FILMS lance MANDALA MEDIATION : un outil stratégique au service des professionnels du secteur audiovisuel et culturel

Mandala Films annonce le lancement de Mandala Mediation, une activité dédiée aux professionnels du cinéma, de l’audiovisuel, des médias et du secteur culturel. Porté par Isabelle Gripon, ce dispositif vise à accompagner producteurs, auteurs, réalisateurs, talents, collaborateurs, partenaires et institutions dans la prévention et la résolution des tensions pouvant survenir au cours des projets et des collaborations.

Isabelle GRIPON
Fondatrice de Mandala Films et Mandala Mediation

Formée à la médiation professionnelle et aujourd’hui médiatrice certifiée, Isabelle Gripon met cette expertise au service d’un secteur où les contraintes de financement, les calendriers de production serrés et les exigences accrues des partenaires peuvent parfois fragiliser les relations de travail. Des tensions non régulées peuvent ainsi ralentir certaines décisions, altérer des collaborations essentielles ou exposer les structures à des risques juridiques et réputationnels.

La médiation propose un cadre confidentiel, structuré et impartial permettant de restaurer un dialogue opérationnel et de construire des solutions concrètes et durables. Elle peut intervenir dans la gestion de situations sensibles mais aussi dans une démarche préventive, dès les premières phases de développement d’un projet, afin de sécuriser les relations de travail et préserver la fluidité des processus créatifs.

Cette approche s’appuie également sur une connaissance approfondie des réalités du secteur audiovisuel et culturel : cycles de financement, équilibres économiques des projets, dynamiques entre création et production ou encore contraintes contractuelles et humaines propres à ces métiers. La médiation proposée se veut pragmatique et orientée vers la recherche d’accords solides, adaptés aux spécificités de l’écosystème.

« Dans un secteur où la pression créative et économique est forte, la qualité des relations de travail est déterminante. La médiation permet de rétablir le dialogue et de trouver des solutions concrètes qui sécurisent les projets et les collaborations », explique Isabelle Gripon.

Un premier entretien confidentiel de 30 minutes est proposé aux professionnels souhaitant évaluer la pertinence de cette démarche.

Plus d’informations : www.mandalamediation.fr

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