Publié le 2 décembre 2019 - Par le médiaClub

Chargé(e) des ressources humaines (formé(e) à la paie)

Description

La société Quad est présente depuis plus de 25 ans dans le domaine de la production audiovisuelle. Quad Group est un réseau de 6 labels de production publicitaires spécialisés (Quad Productions, Wizz, Where is Brian, Quad Stories, Art Bridge et in Finé), de production long métrage (Quad Cinéma), télévisuelle (Quad Drama), documentaire (Quad Documentaires) et de post-production (Fix Studio) nous permettant de trouver de nouveaux moyens puissants pour donner vie à des histoires et des films.

Quad recherche un.e chargé.e des ressources humaines formé.e à la paie afin de se charger de l’administration du personnel, de la formation, de piloter les relations sociales, et de se charger du recrutement.

Profil – pré-requis

-Master RH, ou juriste en Droit social

-Expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans souhaitée.

-Informatique : Pack office

Missions

  • Superviser et suivre l’administration liée à l’embauche DPAE, visite médicale, absence, pointage, suivi des Congés payés et RTT,
  • Collecte des éléments variables,
  • Rédaction des contrats de travail, avenants ;
  • Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance ;
  • Gestion des demandes de télétravail ; Participation à la procédure d’accueil CRM des nouveaux arrivants;
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires : courriers, calcul des indemnités de départ, constitution de dossiers ;
  • Suivi des dossiers individuels
  • Gestion administrative des formations : Inscription et envoi des convocations ;
  • Superviser la formation demande de prise en charge, relation avec les centres de formations et les opcas,
  • Mise jour de la base de données formation ;
  • Faire le suivi des actions dans les plans de formation
  • Contact avec les organismes de formation
  • Recrutement : Publication des offres d’emploi en interne,
  • Contact avec l’agence d’intérim ; Sélection des CV ; Gestion des candidatures spontanées ;
  • Suivi administratif des contrats d’apprentissage et conventions de stage
  • Organiser et suivi administratifs des élections du personnel
  • Co-animer les réunions des représentants du personnel : CES, DP…
  • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidature et recrutement.

Rémunération : Entre 40 K€ et 42 K€

Début : Dès que possible

Poste CDI basé à Clichy

Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV à anne.gourdon@quad.fr et felicie@quad.fr

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